!

Syberry

Future

Интересные проекты и актуальные технологии

Работа у нас - это увлекательное сегодня и уверенное завтра

Окунись в атмосферу Syberry
IMG_2110.jpg

Мы предоставляем все возможности!

  • Команда

    У нас работают классные специалисты, для которых важно делать свою работу качественно и показывать отличный результат. 

  • Процессы

    Мы серьёзно подходим к дизайну и внедрению рабочих процессов, а это значит, что каждый сотрудник чувствует себя комфортно.

  • Опыт

    Наша экспертиза в разных областях позволяет выделять и использовать лучшие практики в процессе разработки проектов.

  • Развитие

    Разнообразие проектов и технологий дает возможность нашим специалистам пробовать новое и использовать все свои знания.

У нас всегда происходит что-то интересное

Все статьи

Как мы работаем

Каждый проект уникален и требует индивидуального подхода. Однако основные шаги, как правило, сводятся к нескольким общим активностям.

7 Steps Desktop.png

Чем занимается Syberry

В чем мы видим смысл своей работы?

Наша компания является 100% сервисной. Мы разрабатываем программное обеспечение под заказ (в основном для американских заказчиков). Создание качественного инженерного сервиса для наших клиентов - это наша основная цель, которой подчиняются любые решения, которые принимаются в работе.

IMG_1825.jpg

Основные технологии

Выбор технологий на проектах исходит из целесообразности и зависит от бизнес-целей заказчика. В то же время мы используем все современные технологии, которые делают нашу работу более эффективной, а выбранные решения - соответствующими актуальным тенденциям индустрии.

Все технологии

Основные методологии

Для нас важно применять в проекте только то, что сделает проект лучше. Поэтому мы выбираем методологию к проекту, а не делаем все проекты по одной методологии. Мы выбираем подходы и методологии в разработке в зависимости от целей клиента и задач, которые решаются на проекте.

Все методологии

Наши проекты

Основной целью инженеров является применение технологий для создания систем, которые улучшают жизнь  людей и продвигают общество вперед. Мы реализовали более 160 различных систем из 20+ бизнес-областей для наших клиентов и продолжаем делать это каждый день.

Все проекты

Наши вакансии

Мы создали в компании все условия для развития карьеры в наиболее интересном для каждого направлении!

Узнавай про наши вакансии
IMG_1994.jpg

Присылайте резюме

Не нашли подходящую вакансию? Присылайте нам свое резюме, и мы свяжемся с вами, когда появится что-то подходящее.

Отправить резюме

Нет резюме?

Для тех, кто еще не успел обзавестись резюме, но хотел бы рассказать нам о своих профессиональных достижениях, мы подготовили мини-опрос

Пройти опрос
IMG_2343.jpg

Порекомендовать вакансию

Расскажите знакомым о нашей вакансии и получите финансовое вознаграждение

Вы не ищите новую работу, но у вас есть на примете кто-то, кто точно нам подойдет. Или мы похожи на компанию мечты вашего друга? Помогите нам найти крутого сотрудника, а другу - условия для развития и профессионального роста!

У меня есть друзья программисты

У нас есть реферальная программа - рекомендуй своих знакомых на нашу вакансию и получи приятный бонус.

Участвовать

Рекрутерам

Хотите помочь нам закрыть вакансии? Давайте обсуждать условия :)

Я рекрутер

Хотите узнать больше?

Мы подготовили ответы на самые актуальные вопросы.

Какой в Syberry график работы?
Все сотрудники нашей компании приходят на работу с 9 до 11 утра, каждый выбирает комфортное для него время начала рабочего дня. Рабочий день длится 8 часов, на обед выделяется от 30 минут до часа. У сотрудников, которые общаются с клиентами из Америки, начало рабочего дня может быть сдвинуто до 12:00.
Можно ли работать из дома?
Все сотрудники работают в офисе, но бывают ситуации, когда есть необходимость поработать из дома. Возможно, вы приболели и не хотели бы заразить коллег, или вам не с кем оставить ребенка, а может быть, вы ждете специалистов по ремонту. Вне зависимости от причин, вы можете договориться о работе из дома с менеджером проекта, на котором вы работаете. Таким образом согласовываются любые отклонения от стандартного графика.
Как часто у вас бывают овертаймы?
Овертаймы практически всегда являются ошибкой проектного или ресурсного планирования, и наша цель их минимизировать. Мы, впрочем, считаем, что сотрудники должны получать компенсацию за любую дополнительную работу во всех случаях, без исключения. Поэтому в Syberry с момента основания компании абсолютно все рабочее время (включая переработки) оплачивается сразу и деньгами (не компенсацией отпуска и пр.). Заявленное количество рабочего времени (включая переработки) не требует какого-либо подтверждения проектного и ресурсного менеджмента и непосредственно используется при расчете зарплаты. Переработки более 10% общего времени в месяц, как правило, являются для нас признаком потенциальных проблем с сотрудником или его задачами. Исторические данные по переработкам используются отделом HR, задача которого – избежать ситуации, когда сотрудник не способен сам контролировать свой график или может "выгореть". Если по мнению HR-менеджера переработки негативно сказываются на человеке, то HR имеет право ограничить назначение человека на новые задачи, даже если этот сотрудник "очень нужен", и на это решение не может повлиять проектный или ресурсный менеджер.
Вы берете сотрудников на проект?
Нет, так как Syberry - сервисная компания, то проекты у нас меняются. Это значит, что рано или поздно работа на конкретном проекте будет завершена. Мы берем человека в команду.

Вы можете прочитать все вопросы и ответы, а также задать свой вопрос здесь!

Все вопросы и ответы